杨美君
回复 倪俊毅 :桃色机密计算机技术公司DigiCom的创始人兼首席执行官BobGarvin计划在他的公司与一家更大的公司合并后退休。生产线经理TomSanders有望晋升为CD-ROM部门主管。相反，梅雷迪斯，汤姆 负责合并的前女友·约翰逊被提升到这个职位是因为加文想这样做“打破玻璃天花板”提拔了一个女人来代替他已故的女儿。梅雷迪思把汤姆叫到她的办公室，讨论马来西亚的CD-罗生产线的一些操作问题，却强迫自己和他发生关系。他最初回应了她与他进行口交的愿望，但拒绝了她进行完整性交的尝试。梅雷迪思愤怒地尖叫，威胁汤姆离开时拒绝她。那天晚上晚些时候，梅雷迪思打电话给汤姆 回家，告诉他的妻子，明天 她的会议将比实际时间晚一个小时开始，并欺骗汤姆迟到，并要求她代替他与合并伙伴开会讨论CD-ROM问题驱动，梅雷迪思迫使汤姆承认，他没有 我不知道问题的原因。汤姆随后发现梅雷迪思已经向法律顾问菲利普布莱克本提出了性骚扰投诉。为避免合并丑闻(如果交易失败，Garvin将损失1亿美元)DigiCom官员要求Tom接受重新分配到另一个位置。他将失去在新公司的股票期权，他的职业生涯将被毁掉，如果他接受新的安置，他将失去工作，因为合并后另一个地点计划被出售。汤姆收到了一封来自“朋友”匿名邮件让他找到了西雅图的律师凯瑟琳·阿尔瓦雷斯，她专门处理性骚扰案件。汤姆决定起诉DigiCom，声称梅雷迪思在骚扰他，但代价是引起他妻子和同事的敌意。最初的调解对汤姆不利，因为泪流满面的梅雷迪思一再撒谎和指责他。
孙依婷
回复 郑耀礼 :另一个女人导演在故事的一开始，就开门见山展现给我们女主人公Emilia面对的并不轻松的生活处境，一方面要协调平衡与继子间随时可能分崩离析的微妙关系，另一方面得独自忍耐承受丧女之痛带给一位母亲心灵上的伤痛与折磨！这种痛对每个女人来说，都是难以跨越的横亘山脉，更何况影片在之后向我们交待，Emilia背负的还有罪孽与自责！我们通过Emilia的快速闪回的记忆，了解到这个看上去有些紧张不安的新家庭如何组建而成的来龙去脉；随着剧情的推进，导演让我们看到的却是任性到有些残酷的继母，严苛又情绪无常的前妻，还有懦弱无力的父亲，除了那个聪颖到格外懂事的男孩外，每个人似乎都极尽人类自私的本性！对女主的同情也在琐碎的生活片断中渐渐模糊不清......
